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關(guān)于公司八屆一次職代會總經(jīng)理工作報告的決議2011年3月22日公司八屆一次職代會通過

發(fā)布時間:2011年03月28日


關(guān)于《公司八屆一次職代會總經(jīng)理工作報告》的決議
(2011年3月22日公司八屆一次職代會通過)

江蘇沙鋼集團(tuán)淮鋼特鋼股份有限公司第八屆職工代表大會第一次會議認(rèn)真聽取和討論了陸錦祥總經(jīng)理所作題為《打造特鋼品牌  加快產(chǎn)業(yè)延伸    實(shí)現(xiàn)跨躍發(fā)展  為開創(chuàng)“十二五”發(fā)展新局面而努力奮斗》的工作報告。該報告全面、準(zhǔn)確地總結(jié)了公司2010年工作中所取得的成績,實(shí)事求是地指出了2010年工作中存在的不足之處,提出了2011年實(shí)現(xiàn)銷售收入145億元,爭取155億元;可利用資金11億元,爭取11.5億元的目標(biāo),尤其是公司“十二五”期間實(shí)現(xiàn)銷售收入300億元,爭取500億元,將淮鋼建設(shè)成為具有國際競爭力的現(xiàn)代化大型特鋼企業(yè)的宏偉目標(biāo),振奮人心,催人奮進(jìn)。
大會充分肯定并高度評價了以陸錦祥總經(jīng)理為首的公司行政領(lǐng)導(dǎo)班子在2010年所作的工作。面臨復(fù)雜多變的市場形勢,理性分析、科學(xué)應(yīng)對,緊緊圍繞優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、提升產(chǎn)品質(zhì)量、拓展特鋼市場、擴(kuò)大直銷比例、加快技改步伐,著力降本增效,促進(jìn)企業(yè)和諧等關(guān)鍵措施,狠抓落實(shí),追求實(shí)效,取得了建廠以來最好的生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績,獲得市委、市政府和集團(tuán)董事局的充分肯定和高度稱贊。實(shí)踐充分證明:公司行政領(lǐng)導(dǎo)班子是一個善于決策、善于管理、善待職工的好班子,是一個作風(fēng)民主、關(guān)愛職工、著眼于企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的、職工信得過的好班子。
陸錦祥總經(jīng)理深刻而又精辟地分析了形勢,提出了完成2011年任務(wù)的七項(xiàng)工作措施。大會認(rèn)為這七項(xiàng)措施綱舉目張、具體實(shí)在、完全適應(yīng)當(dāng)前的形勢和企業(yè)實(shí)際情況。落實(shí)好這七項(xiàng)措施,對于全面提升企業(yè)的競爭力、完成年度目標(biāo),為“十二五”發(fā)展奪取開局之年的豐收具有極為重要的意義。
大會要求各單位認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹陸錦祥總經(jīng)理工作報告的精神,緊密地團(tuán)結(jié)在公司領(lǐng)導(dǎo)班子周圍,創(chuàng)新思維、奮力拼搏,為建設(shè)百年企業(yè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

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